走進城投
ABOUT SUZHOU CHENGTOU
企業戰略
產城融合 科創立基 文化固本 生態樂居
產城融合，開拓城投建設新格局。牢固樹立“有什么樣的產業，就有什么樣的城市和人才”理念，堅持產業定位、城市轉型、人才提升“三位一體”，把“產城融合”作為城投公司事業發展指引，以城市為骨架，以產業為血脈，尋求產業科技與城市空間的提檔升級，活躍土地資源，降低土地成本，集約土地利用，提升土地價值。
科創立基，建立企業發展人才高地。堅持把科技創新作為引領城投發展的第一動力，把人才隊伍建設作為支撐城投發展的第一資源，實施新一輪招才引智工程，持續優化創新平臺、服務體系及政策機制，完善金融支持、立項扶持、生活保障等配套政策，搭好人才服務平臺，優化人才服務環境，營造“拴心留人”氛圍，使不同專業、不同層次、不同領域的科創人才都能在城投集團大有作為。
文化固本，強化以文化人新內涵。始終把城市文化作為基礎設施永續發展的活的靈魂、價值體現和存在本源，把企業文化作為城投集團制度建設的耦合對應和促進因素，推動企業再造與事業再創緊密結合、固化本源、推陳出新，讓各類人才在城投集團都能感到有地位、受尊重，有作為、有前途，不斷激發員工進取向上、開拓創新。
生態樂居，追求綠色健康新家園。堅持走綠色、低碳發展道路，經營好城市生命線工程，一方面以“板塊互動，信息互通”為關鍵，積極推動燃氣事業信息化、數據化、便捷化；另一方面以“生態優先、搶先布局”為導向，大力發展城市教育地產、青年旅舍、康養地產、管廊建設、新興能源等戰略板塊，把“宜居建設”理念提升為“樂居創業”的新高度和“健康養心，樂居生活”新概念，使蘇州這座城市煥發更強生命力，吸引更多年輕人才。